龙川水务公司党总支部召开党员大会选举产生新一届党总支部委员会

近日，龙川水务公司召开了“中国共产党扬州龙川控股水务建设有限公司总支部委员会党员大会”，会议按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作》的有关规定，选举产生公司新一届党总支部委员以及书记、副书记人选。 会议由石元忠同志主持，并作上届党总支工作报告。集团党群工作部部长李伟同志宣读集团党委批复。随后经与会党员投票，选举产生了中共扬州龙川控股水务建设有限公司新一届党总支委员会，在新一届党总支部委员会第一次全体会议上，张勇同志当选为水务公司党总支部书记，李忠国、石元忠两同志当选为党总支部副书记。 大会按照所有选举议程完成了各项工作。在闭幕阶段，张勇同志带着集团党委的嘱托，代表龙川水务公司新一届党总支班子，就龙川水务公司如何抓好企业党建工作、如何更好地发挥党的建设在企业发展中的核心引领作用，以及水务公司党总支委员如何更好地履职担当作出新指示、提出新要求：一是坚持党建引领不动摇，二是坚持服务大局不动摇，三是打造过硬队伍不动摇。要求新一届的龙川水务党总支，要坚持政治过硬，把政治建设放在首位。要坚持本领过硬，注重引进来与走出去、转起来与动起来相结合，增强广大党员干部职工系统思维能力和专业化操作本领。要坚持廉洁过硬，严格落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，进一步织密制度的“笼子”，营造龙川水务更为风清气正的浓厚氛围。 大会在《国际歌》歌声中顺利闭幕。

金融公司召开2024年重点工作推进会

7月2日上午，集团党委委员、副总经理胡伟伟主持召开金融公司重点工作推进会，研究部署当前重点工作。 各部门、公司负责人分别对上半年重点工作和下一步工作计划进行了全面详细的汇报。金融公司总经理佴晶晶结合当前实际对各项工作进行了总结。 会议强调公司上下需要对标对表其他区域标杆金融国企及集团实体化转型发展目标，以更高远的站位、更靠实的举措、更坚韧的毅力，高质量统筹推进各项业务工作。 集团党委委员、副总经理胡伟伟围绕下一阶段重点工作作出部署：一是严密防范风险，强化内部管控，确保对重大风险事项的全面掌握和及时响应。有序拓展各项业务，加强与各银行机构的交流沟通，扎实推进业务发展； 二是持续完善各项管理制度，不断优化业务流程，提高工作质效。凝聚合力，加大与集团的沟通协调力度，为统筹决策提供更加准确全面的信息支撑； 三是切实履职尽责，增强学习意识，持续更新自身知识储备，及时掌握金融行业时代发展大方向和新动向，保持主动作为、奋勇争先的态度。坚守廉洁从业意识，时刻紧绷清正廉洁的纪律之弦。

龙健物业公司开展“安全生产月”消防演练

为进一步提高员工的消防安全意识，增强自防自救和应急处置能力，近日，龙健物业公司在项目现场开展了一次消防演练活动。 演练总指挥就本次演习提出活动要求及注意事项，为大家普及了报警注意事项、火灾预防等知识，并在现场实操了灭火器的正确使用及高压水带连接等技能。各部门人员均轮流操作，行动小组组织严密，行动迅速，每一个步骤都按规定完成，为切实做好消防应急保卫工作积累了宝贵经验。 消防演练 此次消防演习检验了员工在险情来临时，能够临危不乱根据预案流程采取正确处置方式的操作水平，有效提升了员工规范作业和突发事件应急处置能力，进一步筑牢安全生产防线。

安康公司开展“安全生产月”主题活动

今年6月是全国第23个、江苏省第31个“安全生产月”，安康公司紧扣“人人讲安全、个个会应急”活动主题，结合实际情况，在全公司范围内开展系列活动，进一步增强公司员工安全意识，提高避险逃生能力，营造人人“讲安全、懂安全、会安全”的良好氛围。 活动期间安康公司通过电子屏幕宣传、应急安全体验互动、现场教学授课等方式，利用现有的教学设备，让员工亲身体验消防灭火、心肺复苏、创伤包扎等应急处置过程，通过体验式培训，使员工在模拟或真实环境中通过“听”、“看”、“研”、“练”等多维立体方式进行亲身感受和形体体验培训，从本质切实提升安全知识和意识水平。 消防灭火 心肺复苏 创伤包扎 担架急救

探秘污水厂—— 武坚中心小学“行健环保中队”开展水处理主题研学活动

近日，武坚中心小学“行健环保中队”来到龙川水务公司下属武坚污水处理厂，开启了一场环保研学之旅。 研学队首先对污水厂的整体构筑物进行参观，在污水处理池组，从进水泵房、厌氧池、曝气池、一体化沉淀池、硝化及反硝化池组、消毒池直到出水口。 “污水是从哪里来的？”“污水怎么变清澈了？”“处理后的污水又去了哪里？”面对孩子们的好奇心，张天阳厂长都一一做出详细且易懂的解答，并提出要一点一滴珍惜水资源，保护好生态环境。最后，孩子们纷纷来到中控室，观看运营操作师傅远程操控污水设备，孩子们感叹远程控制技术的神奇之余，也深刻意识到了污水处理工作的重要性。 教育不仅仅是局限于书本，更要通过实践活动来印证。武坚中心小学校长表示将持续加强学生对生态环境保护知识的学习，从小树立节水及环保意识，为碧水工作贡献自己的小小力量。

龙川金融公司开展2024年“安全生产月”活动

今年6月是全国第23个“安全生产月”， 龙川金融公司严格贯彻安全生产工作要求并充分结合实际经营情况，运用多种媒介在全司范围内开展系列安全生产宣传活动，积极营造人人“讲安全、懂安全、会安全”的良好氛围。 通过设立安全宣传海报，普及安全防范知识，进一步增强员工安全意识，从源头杜绝生产安全事故发生。组织员工观看安全警示教育片，更好地了解消防常识和消防设施的使用，熟悉火灾应急启动和处置的程序，加强对火灾防范和应急支持的本领。 通过现场互动，员工们从交流中更好地掌握应急知识，提高避险逃生能力，真正做到“人人讲安全，个个会应急”。 安全无小事，责任重泰山。公司在今后的工作中将不断强化敬畏安全、敬畏规章、敬畏职责的意识，用实际行动筑牢安全红线底线。以“安全生产月”为契机，广泛开展安全宣传教育活动，引导职工认真学习安全知识，切实提升安全素质，扎实推进安全管理，实现公司稳步发展，为集团的发展助力。

龙川金融公司开展2024年“安全生产月”活动

今年6月是全国第23个“安全生产月”， 龙川金融公司严格贯彻安全生产工作要求并充分结合实际经营情况，运用多种媒介在全司范围内开展系列安全生产宣传活动，积极营造人人“讲安全、懂安全、会安全”的良好氛围。 通过设立安全宣传海报，普及安全防范知识，进一步增强员工安全意识，从源头杜绝生产安全事故发生。组织员工观看安全警示教育片，更好地了解消防常识和消防设施的使用，熟悉火灾应急启动和处置的程序，加强对火灾防范和应急支持的本领。 通过现场互动，员工们从交流中更好地掌握应急知识，提高避险逃生能力，真正做到“人人讲安全，个个会应急”。 安全无小事，责任重泰山。公司在今后的工作中将不断强化敬畏安全、敬畏规章、敬畏职责的意识，用实际行动筑牢安全红线底线。以“安全生产月”为契机，广泛开展安全宣传教育活动，引导职工认真学习安全知识，切实提升安全素质，扎实推进安全管理，实现公司稳步发展，为集团的发展助力。

瑞源粮食公司高质高效推进夏粮收购工作

截至6月17日，瑞源粮食公司11个基层收储库点累计收购夏粮小麦6万吨，超过去年同期近5万吨，入库小麦质量好、品质优，真正做到了让政府放心，让群众满意。 瑞源粮食公司作为国有粮食企业，坚持以服务农民增收，保障粮食安全为己任，加强组织领导，超前谋划准备，优化服务举措，强化过程监督。统筹强化农民余粮收购，避免农民遇到卖粮难卖粮慢的情况，充分展现国企担当，确保全区夏粮收购市场稳定有序规范。 超前谋划扎实做好各项准备工作。组织人员对现场区域内夏粮生产形势进行调查，及时掌握夏粮品质、长势，并对周边粮食市场进行多方调研，分析市场变化走势，为制定收购策略提供决策依据。科学腾仓并库，为收购工作做好9万多吨的仓容准备，并配备检测计量称重设备21台、水份测定仪15台、容重器14台。资金保障方面与农发行主动对接，根据夏粮收购预期落实信贷资金，确保钱等粮。加强人员培训和配备，培训内容从业务知识到政策纪律，做到有的放矢，并通过社会公开招聘9名有志于粮食事业的人员充实基层收购一线支持夏收工作。 科技运用让农民少跑腿卖舒心粮。各收储库点及时将实时收购信息予以公示，农民可在苏粮APP上进行收购预约，让收购工作开展更加方便快捷。每个收储库点均配置扒谷机、输送机、汽车地磅称重、通风等机械设备设施，做到收购一条龙精准服务，收购速度大大提升，节省了农民卖粮等候时间。郭村、武坚所去年新扩建竣工近5万吨的高大平房仓库投入使用，极大地提高了区域国有企业收储承载能力，服务农民增收的能力与水平进一步提升。针对汽车送粮较多的特点，郭村、武坚等还新添置自动扦样仪，质量检测精准化，安全高效。建立了收购结算系统，农户售粮结算审核后，通过网银及时支付，实现“秒”到账。 优化服务举措塑造部门形象。组织人员深入到种粮大户家中、村组田头，了解他们的所思所盼，想方设法帮助他们解决困难。以市场为导向，积极入市收购，通过自主经营和委托代购的形式，尽最大可能扩大市场份额，同时坚持依质论价，好粮优价，全区的收购价格水平与央企相当，高于周边县市，让农民多增收，实现农企双赢。除做好传统服务的基础上，还组织代清理、代运输服务，收购现场安排人员指挥车辆进出和设备维护，落实安全措施，确保平稳安全有序。 《条例》学习教育成果运用到夏粮收购。以《条例》的学习教育为契机，进一步增强广大干部职工熟悉《条例》、理解《条例》、遵守《条例》的意识，结合夏粮收购工作布置，为基层单位负责人上纪律党课，以身边人身边事时刻警醒自己，让大家明纪律、守规矩。每个库点收购信息公示上墙、样品上柜，接受社会监督，规范收购行为，维护农民的利益，让农民卖满意粮、放心粮。公司成立了夏粮收购工作督查组，深入基层收购一线，指导服务督促基层做好收购，到目前为止，未接到投诉举报电话，卖粮群众满意度高。 瑞源粮食公司将切实围绕集团党委工作部署，以担当实干、奋发有为的工作作风，高质量打赢夏粮收购攻坚战。

龙健物业公司开展“五一”节前安全生产大检查

为进一步加强龙健物业公司安全生产监管，认真贯彻落实安全生产治本攻坚行动的工作要求，及时掌控公司所属项目安全生产动态，龙健物业公司于4月25日至4月30日期间，开展了“五一”节前安全生产大检查。 检查组坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，强化重点区域安全隐患的专项整治和管理。在检查中对消防通道是否畅通、灭火设施是否完好、电动车违规充电等问题进行了重点查看，并要求项目建立重大危险源台账，明确工作目标及要求，通过自查自纠，切实消除各类隐患。 龙健物业公司将持续加强落实安全防范措施，认真做好应急防范工作，真正把安全生产工作落到实处，筑牢节日期间的安全防线。

龙川水务公司党总支开展主题党日教育活动

为了弘扬革命英烈精神，激励党员干部矢志不渝、接续奋斗，近日，龙川水务公司党总支组织广大党员干部、积极分子约40人前往苏州沙家浜红色教育基地开展了以“赓续血脉担使命，砥砺奋进争先锋”的主题党日教育活动。 在鲍家渔村，大家观看了大型实景剧《芦荡烽火》，重温沙家浜军民团结一心，打破敌寇封湖诡计，顺利掩护新四军伤病员的芦荡烽火故事。带着这份感动，大家走进沙家浜革命历史纪念馆，一张张历史图片、一件件历史实物、一段段光影画面，全景展现了沙家浜的革命历史。通过实地踏寻革命先辈的奋斗足迹，学习抗战时期中国共产党领导苏南东路地区军民坚持抗战的历史史实，感受每一张历史图片、每一件革命遗物上迸发的热血与理想，传承红色基因，勇担时代使命。 忆芦荡烽火感征途伟大，记奋进初心扬水务风帆。此次党日活动重温沙家浜精神，用“芦荡薪火”激励广大党员用行动传承红色基因，赓续革命传统。活动结束后，大家纷纷表示要进一步继承革命传统，弘扬奉献精神，不忘初心，牢记使命，在企业高质量发展上坚定信心、鼓足干劲，共同担当好“勇挑大梁”的政治责任，为水务公司高质量发展注入强劲的“红色动能”。

雅典娜公司举办林业种质资源保护与利用培训班

近日，由市自然资源和规划局江都分局主办、雅典娜公司承办的林木种质资源保护与利用和《野生动物保护法》解读和案件分析培训班在雅典娜公司举办。 培训班邀请了江苏省林业局种苗站李新芝副站长和南京森林警官学院许岚教授前来授课，主要培训内容分别为江苏省苗木产业情况分析及发展预测,《种子法》《野生动物保护法》解读和案件分析。 此次培训共有来自江都分局林业科、执法大队相关人员、全区各乡镇林业技术推广人员及苗木种植企业、大户代表等约50人前来参加，雅典娜公司相关人员也受邀一起参加了培训。

龙健物业妇联成立大会成功召开

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥女职工在公司发展中的“半边天”作用，4月19日，龙健物业妇联成立大会成功召开。区妇联副主席赵璐出席会议，集团党委委员、副总经理、龙健物业公司董事长张勇，龙健物业公司总经理齐自新，集团妇联副主席蔡璐及25名妇女代表参加了会议。 会议采取差额选举的方式，由参会妇女代表选举产生龙健物业第一届妇女联合会执行委员会委员，张苏静当选为妇联主席，吕萍当选为妇联副主席。 会议指出，妇联是妇女和群众的纽带，龙健公司妇联要切实增强政治性、先进性、群众性，做好新时代的妇女工作。要切实做到党委有号召，妇联有行动，团结带领广大妇女以更高、更快、更好、更团结的姿态，为集团高质量发展贡献巾帼力量！